促进员工之间的联系
促进包容性工作场所 帮助中小企业全年
iStock 发布的一项新研究表明，全球有 68% 的人认为公司有义务实施政策，并在工作中为员工提供心理健康支持。这是企业在心理健康宣传月之外选择宣传积极健康实践的视觉效果时要考虑的一个重要因素。自疫情爆发以来， VisualGPS
的一项研究首次显示
现在有更多人认为关注心理健康（45%）比关注身体健康（43%）更重要。对于希望营造支持性工作环境的企业来说，使用正确的图像、视频和插图可以帮助消除对心理健康问题的歧视，重塑我们对如何以及何时寻求帮助的理解，并向员 越南 whatsapp 号码数据 工传达新政策。员工正在寻找方法，让他们的工作更适合他们和他们的生活方式，因为四分之三的员工认为，实现良好的工作与生活平衡现在比疫情前更为重要。在未来的工作安排方面，84% 的人同意公司应该允许员工在疫情结束后继续远程工作，46% 的人希望雇主关注允许灵活工作安排的政策。iStock的视觉专家为中小企业主提供了一些在与员工沟通心理健康问题时需要注意的提示：
鼓励健康习惯帮助中小企业全年
老人用堆肥重新种植室内植物
1301667405，流浪汉_018
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通过描绘人们远离电子设备、在户外度过时光、做一些体力劳动或在家中照顾他人的场景，以视觉叙事的方式促进积极的心理健康实践。这些视觉效果应该有助于企业展示其对员工福祉的承诺。
促进员工之间的联系 帮助中小企业全年
在线心理治疗概念，抑郁的悲伤年轻女孩
1298849652，艾丽莎·扎霍鲁伊科
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VisualGPS 的调查显示，66% 的员工怀念办 通过正确的服务优化网站恢复时间 公室的社交活动，而 61% 的员工渴望立即恢复与同事的面对面交流。雇主应考虑使用图片、视频和插图展示员工与同事的交流、在实体工作场所的社交活动或在传统工作环境之外的交流。
促进包容性工作场所 帮助中小企业全年
房地产营销会议后多元化团队进行社交活动
1333137262，泽维拉瑙
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VisualGPS 的研究表明，56% 的人认为他们的雇主正在尽一切努力在招聘新员工和提升整个企业时更加多元化和包容，这表明这些努力 选择加入列表 还可以做得更多。考虑在您的图像、视频和插图中加入不同年龄、体型、种族、性别或这些的任意组合的人。
要探索与工作场所心理健康相关的视觉效果，请浏览我们的精选。有关如何更准确地可视化工作场所心理健康的更多指导，请查看我们与 Mind Share Partners 合作创建的可视化工作场所心理健康指南。