简历上最关键的部分是“联系信息”。即使我们做对了其他所有事情，如果招聘经理因为我们拼写错误而无法理解，我们也不会取得太大进展。
请务必仔细检查，甚至三重检查联系 Telegram 数字数据 信息部分，并确保所有内容都是正确且最新的。
在必不可少的数据中，我们发现：
- 姓名;
- 电话号码；
- 电子邮件
- 位置：您是否位于该地区或公司是否必须赞助搬迁？
然而，还有其他信息是可选的，但也增加了价值：
- 职位名称：这可以是您的职位（逐字 在七秒内赢得潜在客户的信任 逐句），也可以是您希望从事的工作。想想“数字营销专家”或“初级数据科学家”。
- LinkedIn URL：如果您在这个专业社交网络上拥有最新的个人资料，可以为申请增加价值，请附上链接。
- 社交媒体：您是否有在线发布的作品集？对于开发人员来说，这可能是他们的GitHub；对于设计师来说，这可能是 Behance 或 Dribble；对于作家来说，这可能是他们的个人博客。
- 网站或博客：您有在线业务吗？也许是一个将您定位为您所在领域专家的博客？如果您这样做，请务必提及它！
但是联系信息部分不应该包含什么内容呢？
避免以下情况：
- 出生日期（除非招聘广告中特别要求）；
- 不专业的电子邮件地址，例如“[email protected] ” ；
- 头像：招聘经理不需要知道 澳大利亚电话号码 您的长相来评估您的申请，因此没有必要将其包括在内；
- 简历摘要或目标；
众所周知，无论是在个人生活还是职业生涯中，第一印象都很重要。因此我们必须尽最大努力。